Quando o risco é invisível, os dados falam mais alto

+5 mi

testes realizados

+25.000

colaboradores avaliados

+900 mil

tratativas realizadas

Quem já confia na nossa solução
Sistema Atento | GAB
Sistema Atento | Vale
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Sistema Atento | Parvi Transportes
Você também enfrenta isso?

Conheça alguns dos sintomas mais comuns em ambientes com risco psicossocial

1

Afastamentos frequentes sem justificativa médica clara

2

Queixas sobre sobrecarga emocional

3

Queda no engajamento e aumento da rotatividade

4

Falta de dados para sustentar ações de saúde ocupacional

Veja como avaliar esses riscos
Como Funciona?

Veja como implementar essa ferramenta de forma simples e rápida

imagem celular
1.

Criação da avaliação no sistema

Selecione perguntas, defina grupos de colaboradores e o período de vigência.

2.

Aplicação via app Atento

Interface simples com escala de resposta padronizada

3.

Análise automática dos resultados

Apure os dados e monte estratégias individualizadas por nível de risco

Como sua empresa se beneficia da pré-avaliação psicossocial?

Mapeamento real das condições mentais do time

A pré-avaliação psicossocial capta rapidamente os sinais de alerta, mesmo os não verbalizados.

Resultados objetivos e segmentados

A ferramenta transforma respostas subjetivas em dados objetivos que orientam decisões.

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Tudo acontece via App Atento

O processo é 100% online, com linguagem adaptada ao trabalhador e, em apenas 60 segundos, conseguimos detectar possíveis anomalias do colaborador.

Relatórios prontos para ação

Relatórios completos, filtrados por área, função e sintomas identificados.

Agende uma Demonstração
Central de Ajuda

Saiba como o Sistema Atento auxilia no compliance normativo e na proteção da saúde mental e operacional.

  • O que é Gestão de Risco Psicossocial segundo a NR1?

    A Gestão de Risco Psicossocial, conforme estabelecido pela NR1 dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), envolve a identificação, avaliação e controle de fatores que impactam a saúde mental, o estado cognitivo e o comportamento dos colaboradores.

    Esses riscos psicossociais incluem estresse ocupacional, fadiga, privação de sono, pressão operacional e jornadas extensas, elementos que afetam diretamente a segurança no trabalho e aumentam a exposição a riscos operacionais.

    O Sistema Atento atua com tecnologia preditiva e monitoramento em tempo real para transformar dados de atenção e desempenho cognitivo em indicadores estratégicos de gestão de risco psicossocial.

  • Como a gestão de fadiga contribui para o atendimento à NR1?

    A gestão de fadiga é um dos pilares da gestão de risco psicossocial, pois a fadiga compromete o tempo de reação, a capacidade cognitiva e a percepção de risco do colaborador.

    A NR1 exige uma abordagem sistemática de gerenciamento de riscos ocupacionais, e o Sistema Atento oferece uma solução estruturada baseada em testes de prontidão, análise preditiva e monitoramento em tempo real.

    Ao medir o estado de atenção antes e durante a jornada, a empresa fortalece seu PGR, reduz riscos operacionais e demonstra compliance técnico com as exigências normativas.

  • Como o Sistema Atento identifica riscos psicossociais na prática?

    O Sistema Atento utiliza metodologia científica aplicada à gestão de fadiga para monitorar o estado de atenção do colaborador por meio de testes de reação realizados via aplicativo, tanto online quanto offline.

    Esses dados são analisados por algoritmos de tecnologia preditiva que identificam anomalias, tendências de fadiga e alterações cognitivas. A partir dessas informações, a gestão de segurança do trabalho pode agir preventivamente, registrando tratativas e reduzindo a probabilidade de incidentes relacionados a fatores psicossociais.

  • A solução gera evidências para auditorias e compliance?

    Sim. A plataforma do Sistema Atento disponibiliza relatórios técnicos, dashboards gerenciais e histórico estruturado de dados que fortalecem a governança em segurança no trabalho.

    A rastreabilidade das informações permite comprovar ações preventivas dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos, apoiando auditorias internas, externas e processos de compliance relacionados à NR1 e à gestão de riscos ocupacionais.

  • Quais empresas devem priorizar a Gestão de Risco Psicossocial?

    Empresas com operações complexas e alto contingente operacional, especialmente nos setores de logística, transporte, mineração, energia e indústria pesada, devem priorizar a gestão de risco psicossocial como parte estratégica da gestão de riscos operacionais.

    Organizações com mais de 500 colaboradores encontram no Sistema Atento uma solução escalável que integra segurança no trabalho, monitoramento de fadiga e tecnologia preditiva para proteção da operação e dos resultados.

  • A Gestão de Risco Psicossocial impacta a produtividade?

    Sim. A gestão estruturada de risco psicossocial reduz afastamentos, acidentes e falhas operacionais decorrentes de fadiga e comprometimento cognitivo.

    Ao garantir que o colaborador esteja em seu estado ideal de atenção antes de executar atividades críticas, o Sistema Atento conecta segurança no trabalho à produtividade operacional, impactando diretamente indicadores de performance e sustentabilidade financeira.

Ainda precisa de ajuda? Veja o FAQ completo!

Sua empresa está pronta para lidar com os riscos invisíveis?

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